Karriereberatung

Arbeiten in Kanada 

Höflichkeit und Zurückhaltung sind geschätzte Eigenschaften sowohl im Geschäftsleben als auch im privaten Umfeld. Entscheidungen in der Firma werden oft nicht von oben herunter diktiert, sondern werden im Team ausgearbeitet und diskutiert. Ist die Entscheidung gefallen, wird von allen Beteiligten erwartet, daß sie sich aktiv und positiv an deren Umsetzung beteiligen. Die Fähigkeit zu Teamwork wird deshalb in Kanada groß geschrieben. Der Umgang miteinander ist von einem offenen und freundlichen Ton bestimmt und man spricht sich meistens mit dem Vornamen an. Der Umgangston ist lockerer als in Deutschland, was aber nicht bedeutet, daß es keine Hierarchien gibt.

In Handel und Servicebetrieben wird sehr viel Wert auf eine persönliche und aufmerksame Betreuung des Kunden gelegt. Dienst am Kunden und die Zufriedenheit des Kunden sind buchstäblich oberstes Gebot. Beschwerden des Kunden werden ernst genommen und die Angestellten sind angehalten, eine für beide Seiten annehmbare Lösung zu finden.

Um in der kanadischen Arbeitswelt erfolgreich zu sein, sind nicht nur gute Englischkenntnisse sondern auch die Fähigkeit zur Anpassung an die kanadische Businesskultur eine wichtige Grundvoraussetzung. Für eine erfolgreiche Bewerbung muß der Lebenslauf in fehlerfreiem Englisch und im kanadischen Format präsentiert werden. Ein gepflegtes persönliches Erscheinungsbild und professionelles Auftreten bei Interviews sind Pluspunkte bei der Stellensuche.

In Kanada unterscheidet man zwischen lizenzpflichtigen Berufen und Berufen die ohne Lizenz ausgeübt werden dürfen. Ungefähr 20% aller Berufe in Kanada unterliegen einer Lizenzpflicht. Darunter fallen vor allem technische Berufe und Berufe des Gesundheitssektors. Um in einem dieser Berufe tätig sein zu können, muss nach der Einwanderung eine kanadische Lizenz erworben werden. Hierzu muss ein Anerkennungsverfahren durchlaufen werden. Berufe, die ohne Lizenz ausgeübt werden können, orientieren sich am Industriestandard und an den Vorgaben des Arbeitgebers. Manchmal ist auch die Mitgliedschaft in einem Berufsverband Pflicht. Aufnahmebedingungen sind nicht einheitlich geregelt, sondern werden vom entsprechenden Berufsverband der jeweiligenProvinz festgelegt.