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Karriereberatung
Sie möchten gerne nach Kanada auswandern, fragen sich aber, ob Ihr Beruf dort Zukunft hat. Sie sind sich nicht sicher, ob Ihre Berufsausbildung dort anerkannt wird. Sie wissen nicht, ob Ihr Beruf unter diejenigen Berufe fällt zu dessen Ausübung man eine kanadische Lizenz braucht. Sie sind unsicher, wie Sie das Lizenzverfahren anpacken sollen. Sie haben keinerlei Erfahrung auf dem kanadischen Arbeitsmarkt und sehen einem Vorstellungsgespräch mit dem potentiellen Arbeitgeber mit gemischten Gefühlen entgegen.
Damit sind Sie nicht allein. Nach unserer Erfahrung stellt die Suche nach einer geeigneten Arbeitsstelle für viele Einwanderer eine besondere Herausforderung dar. Die völlig ungewohnte Fremdsprache und das Bewußtsein, bei der Stellensuche mit Mitbewerbern in Konkurrenz treten zu müssen, deren Muttersprache Englisch ist, und die die Regeln des kanadischen Arbeitsmarktes kennen, stellt viele Einwanderer vor enorme Probleme. Obwohl es sich vermeiden ließe, werden Neueinwanderer nicht selten in unqualifizierte Tätigkeiten mit geringer Entlohnung abgedrängt. Viele gute Bewerber mit soliden Berufskenntnissen versäumen es, sich rechtzeitig auf die Herausforderungen der kanadischen Berufswelt vorzubereiten. Diese Tatsache erstaunt, wenn man bedenkt, daß eine gut bezahlte Arbeitsstelle unerlässlich ist, um sich in Kanada eine neue Existenz aufzubauen.
Eine Studie der kanadischen Regierung aus dem Jahre 2002 untersucht, wieviel Prozent der Neueinwanderer eine Vollzeitbeschäftigung in ihrem Beruf finden. Die Studie kam zu dem Ergebnis, daß folgende Aspekte außerordentlich wichtig sind, damit Fachkräfte,die außerhalb von Kanada ausgebildet wurden einen Arbeitsplatz in Ihrem Berufsfeld finden:
 | Berufsbezogene Information über den kanadischen Arbeitsmarkt |
| Information über das Anerkennungsverfahren, das notwendig ist, um einen lizenzierten Beruf ausüben zu können |
| Information ob die im Ausland erworbene Ausbildung möglicherweise durch Zusatzkurse auf den kanadischen Stand gebracht werden muß |
Bewerber, die sich die entsprechenden Informationen schon vor Ihrer Ankunft in Kanada besorgt hatten, waren häufiger auf einem Vollzeitjob in ihrem Berufsfeld tätig als diejenigen, die über diese Informationen nicht verfügten.